Як перевірити персонал на благонадійність?
Керівникам бізнесу, HR-менеджерам, та відділам з безпеки, які прагнуть мінімізувати ризики при наймі нових співробітників
Введення даних про особу для перевірки
Автоматичний аналіз кримінальних справ, наявності у розшуку, боргової історії, наявності майна, транспорту, їх арештів, санкцій та інших ризик-факторів
Інтеграція результатів перевірки у вашу CRM/ERP систему або експорт в Office Excel 365 для подальшого аналізу
Оцінка потенційних ризиків, пов’язаних з наймом нових співробітників
Мінімізація загроз внутрішньої безпеки, виявляючи зв’язки з конкурентами або іміджеві ризики
Прийняття обґрунтованих рішень, покращення якості найму та зниження витрат на рекрутинг