Код ЄДРПОУ
43637087
ТОВ «ХЕЛСІ КЛАБ»
- Директор
- Гауптман Микола Володимирович
Опендатабот для телефону
Реєстраційні дані
- Час витягу з ЄДР
19 грудня 2024 р. о 01:30
- Повна назва
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ХЕЛСІ КЛАБ»
- Назва англійською мовою
LIMITED LIABILITY COMPANY “HEALTHY CLUB”
- Адреса
03193, Україна, місто Київ, вулиця Дмитра Луценка, будинок, 8а
- Телефон
- Дата заснування
- Директор
- Гауптман Микола Володимирович
- Код ЄДРПОУ
43637087
- Статутний капітал
- 1 000 ₴
- Основний вид діяльності
- 46.34 Оптова торгівля напоями
- Інші види діяльності
Діяльність посередників у торгівлі товарами широкого асортименту, Діяльність посередників у торгівлі продуктами харчування, напоями та тютюновими виробами, Роздрібна торгівля, що здійснюється фірмами поштового замовлення або через мережу Інтернет, Роздрібна торгівля косметичними товарами та туалетними приналежностями в спеціалізованих магазинах, Інші види роздрібної торгівлі в неспеціалізованих магазинах, Роздрібна торгівля іншими продуктами харчування в спеціалізованих магазинах, Неспеціалізована оптова торгівля, Виробництво безалкогольних напоїв; виробництво мінеральних вод та інших вод, розлитих у пляшки, Роздрібна торгівля напоями в спеціалізованих магазинах
- Керівники
Гауптман Микола Володимирович
керівник
- Власники
- Гауптман Микола Володимирович Україна
Засновник
500 ₴50% - Гордієнко Наталія Юріївна Україна
Засновник
500 ₴50% КІНЦЕВИЙ БЕНЕФІЦІАРНИЙ ВЛАСНИК (КОНТРОЛЕР) ЮРИДИЧНОЇ ОСОБИ ГРОМАДЯНКА УКРАЇНИ ГОРДІЄНКО НАТАЛІЯ ЮРІЇВНА. , 03037, М. КИЇВ, ВУЛИЦЯ ЧЕРВОНОПАРТИЗАНСЬКА, БУДИНОК 4/6, КВАРТИРА 22. ТИП ВОЛОДІННЯ ПРЯМЕ 50
Засновник
КІНЦЕВИЙ БЕНЕФІЦІАРНИЙ ВЛАСНИК (КОНТРОЛЕР) ЮРИДИЧНОЇ ОСОБИ ГРОМАДЯНИН УКРАЇНИ ГАУПТМАН МИКОЛА ВОЛОДИМИРОВИЧ , 02156, М. КИЇВ, ВУЛИЦЯ ШОЛОМ-АЛЕЙХЕМА, БУДИНОК 5, КВАРТИРА 37. ТИП ВОЛОДІННЯ ПРЯМЕ 50 %
Засновник
Документи компанії
Ознайомтеся з перевагами безкоштовного публічного розміщення документів
Фінансова звітність
| 2020 | |
|---|---|
| Дохід | 16 400 ₴ |
| Чистий прибуток | -5 600 ₴ |
| Активи | 25 600 ₴ |
| Зобов'язання | — |
| Кількість працівників | — |