без укладання трудового договору та виплати винагороди за виконання своїх обов’язків, який діє від імені підприємства без довіреності, у тому числі, але не виключно виконує функції з: • оперативного керівництва та?управління діяльністю підприємства • організації та?управління: виробничо-господарською діяльністю підприємства, матеріально-технічним забезпеченням господарської діяльності, фінансово-економічною роботою, обліком та?звітністю, веденням грошово-розрахункових операцій • сплати обов’язкових платежів (звітів та?податків) • діловодства, належного зберігання документів та?ведення архіву • юридичної, договірної та?кадрової роботи • представництва інтересів підприємства перед третіми особами, в ?державних, судових, виконавчих органах